第87章 烙印
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第87章 烙印
邱瑜這邊，剛開始一切進展順利。
直接從學校出來的蘇雲雷，他想做好很多事。但讀過很多書，研究過不少商業案例，看過很多雞湯文學，仍然賣不出一件產品。
怎麽說呢，一個合格的商人，其實是一個全能的覆合型人才，一般人真的比不上。他必須具備敏銳的觸角、獨到的眼光、大的格局、小的方案執行、失敗所能承受的後果，失敗後重新爬起來的能力，這些缺一不可。
好多人只見到有錢人人前光鮮，無堅不摧，不知他們一路披荊斬棘，皮下是渾身傷痕。
蘇雲雷也驚奇，自己窮途末路之時，邱瑜給他帶來了一桶金，他以為是巧合，因為邱瑜說是碰巧。
後來邱瑜陸陸續續又賣出很多件專利的時候，他才認可邱瑜的能力，並虛心向邱瑜請教銷售技巧。
邱瑜拿一張白紙，寫著幾行字：產品名稱，適用範圍，圖文展示，尋找客戶，細分客戶，向客戶講解，達成交易。
邱瑜笑著說：“就按這個步驟，慢慢來就可以了。”
簡單的幾行字，誰都知道，但是就是做不到。
邱瑜跟著季向東，天天開會。他們的開會可不是象電視裏走個過場，尖酸刻薄，意氣用事，擺擺樣子，他們是真的在解決問題。
每次開會前，都會有個明確的主題，比如一個項目啟動，那這場會議必須有預算部、工程部、監理部各主要領導和負責人在場，從什麽時候動工，到什麽時候完工，什麽時候做什麽事情。到哪一階段，預算部該投入多少材料物資，工程會遇到什麽問題，遇到了該怎麽解決，監理部需要嚴查核檢細節漏洞。這其中每一個細節都會做備案，因為有備所以無患，執行起來有章可遵循，當其中一項出現異動，馬上就可以知道可能是哪裏出了問題。
當時突查鋼筋事件，邱瑜是預算部門出來的，按工程進度，她覺得鋼筋用量明顯超標，季向東也覺察到異常，和邱瑜一合計，就知有問題，才有當初兩人星夜帶外人查工地，逮住一大批老鼠。
邱瑜跟著季向東的每一場會議都不是白開的，他們是主導者，可以把控全局的人。
這也是季向東對邱瑜放心的原因，不管他家胖丫頭走到哪裏，都吃不了虧，她就算是一個小兵開局，最後也會成為一個掌局者，一般人根本入不了她的眼。
蘇雲雷青春、活力、激情洋溢，他不懂這商業運行的規則，入行太淺，有些話說出來，他也理解不了，邱瑜解釋好久，還是有些說不通。
慢慢邱瑜就講得少做得多，她自己列計劃，指導著兩個新來的業務員來執行她的計劃，減少她的工作量。
這也季向東教的:在高位者，掌大局和方向就好，細節的事情，請人去做，不要將自己拘泥於雞毛蒜皮之上，留空隙和時間讓自己思考，你才能跳出三界看五行。
以前，邱瑜也不懂季向東說的這些東西，現在離開那個男人後，他曾經說的每一句話，仿佛在腦子裏生了根，邱瑜做事，每一步都有明確的目標。
蘇雲雷對邱瑜剛開始是有好感的，他覺得邱瑜是他的福星，相處久之後，發現邱瑜看似對誰都笑瞇瞇地，其實和他們都是有膈的，親而不近。
就算邱瑜處處謹慎，但她處事的能力和氣場遠遠壓蘇雲雷一頭。
蘇雲雷是極聰慧的，幾個月，他就受不了自己活在邱瑜掌控之下。
蘇雲雷曾許下豪言：大丈夫生居於天地間，豈可久居人下。他更不甘心被邱瑜安排。
蘇雲雷對邱瑜那些好感，隨著時間慢慢流逝。
看邱瑜並沒有做過很特殊的事，她做的事他都會，邱瑜輕輕松松就這樣就分走了他三分之一的收入，蘇雲雷心裏也開始耿耿於懷，覺得自己虧了。
七月，蘇雲雷的堂弟蘇道景和表妹冷迪畢業後進到他的公司。
蘇雲雷和邱瑜說：“邱瑜，這是我堂弟蘇道景和表妹冷迪，你幫我帶帶他們。”
邱瑜當時還很開心，蘇雲雷是老板，她帶著四個業務員，做成一個標準團隊，可以開會，自己可以提出目標，分配任務，應該效率更高。
誰知剛從學校畢業的年輕小夥子和小姑娘，根本沒有經過職場的洗禮，又仗著是親戚，邱瑜根本指揮不動他們，還經常給邱瑜使絆子，擺臉色。
冷迪還勾結兩個業務員針對邱瑜。邱瑜分下去的活沒人做，他們還說邱瑜拿的錢多，就該她自己做。
這麽小的幾個人的小公司，就開始有了矛盾。
邱瑜和蘇雲雷談了，蘇雲雷不是季向東，只是一句說：“他們不懂事，遇到一些問題，你耐心點，慢慢教。”
蘇雲雷說出來的話，放屁一樣。
當初邱瑜去和下面項目部溝通時，也遇到過陰陽怪氣的同事，季向東一個電話，將對方領導訓斥一頓，後面邱瑜行事，方便許多。
邱瑜這才意識到，一個好的領導，才是讓公司延續和發展的領頭人。
邱瑜很多次都覺得季向東處理事情來，嚴厲過頭。季向東看到邱瑜臉色，知她心情，曾嘆著氣對邱瑜說過：“慈不掌兵、情不立事，義不理財，善不為官。我若心慈手軟，不按制度，沒有規矩，放任他們為所欲為，我這公司，再大，也會如摧枯拉朽一般，很快就會垮掉，邱瑜，你不懂這些。”
不知怎麽的，邱瑜已經預測到蘇雲雷這公司做不長，走不遠。
邱瑜發現在這小小的公司幹活，竟然比跟著季向東更累時，她第一次想起季向東的好來。
想起季向東對她說的半年後來他會來找她，邱瑜當時沒有放在心上，就只是個玩笑。
如今半年早已過了。
出走半年多，邱瑜見過不少人，有企業老板、有學校精英，也有人曾向她示好，她總能一眼看到別人身上的缺點，根本無法接受，她不想將就。
別的不說，季向東真的是人中龍鳳。他當時放邱瑜出去時，他就料到今天，他非常自信，邱瑜的身上，已有他的烙印，她就是世上另一個季向東，他們是如此的和契，他們有很多地方相似，不言不語一個眼神就可相通。
季向東也知道，看似溫吞的邱瑜，心有溝壑，目下無塵，心底的要求也是極高的，放她到外面，以她的心性，萬裏不見得能挑出一個適合她的人來。
季向東也很想去找邱瑜，最近卻不行，楊家無賴，與楊珊珊的離婚正在拉扯，母親生病，公司業務繁多，事故正在處理，他知道就算現在找過去，邱瑜仍不會理他。
季向東想等處理完與楊珊珊的離婚後再去找她，慢慢和她細說他的苦與累。
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直接從學校出來的蘇雲雷，他想做好很多事。但讀過很多書，研究過不少商業案例，看過很多雞湯文學，仍然賣不出一件產品。
怎麽說呢，一個合格的商人，其實是一個全能的覆合型人才，一般人真的比不上。他必須具備敏銳的觸角、獨到的眼光、大的格局、小的方案執行、失敗所能承受的後果，失敗後重新爬起來的能力，這些缺一不可。
好多人只見到有錢人人前光鮮，無堅不摧，不知他們一路披荊斬棘，皮下是渾身傷痕。
蘇雲雷也驚奇，自己窮途末路之時，邱瑜給他帶來了一桶金，他以為是巧合，因為邱瑜說是碰巧。
後來邱瑜陸陸續續又賣出很多件專利的時候，他才認可邱瑜的能力，並虛心向邱瑜請教銷售技巧。
邱瑜拿一張白紙，寫著幾行字：產品名稱，適用範圍，圖文展示，尋找客戶，細分客戶，向客戶講解，達成交易。
邱瑜笑著說：“就按這個步驟，慢慢來就可以了。”
簡單的幾行字，誰都知道，但是就是做不到。
邱瑜跟著季向東，天天開會。他們的開會可不是象電視裏走個過場，尖酸刻薄，意氣用事，擺擺樣子，他們是真的在解決問題。
每次開會前，都會有個明確的主題，比如一個項目啟動，那這場會議必須有預算部、工程部、監理部各主要領導和負責人在場，從什麽時候動工，到什麽時候完工，什麽時候做什麽事情。到哪一階段，預算部該投入多少材料物資，工程會遇到什麽問題，遇到了該怎麽解決，監理部需要嚴查核檢細節漏洞。這其中每一個細節都會做備案，因為有備所以無患，執行起來有章可遵循，當其中一項出現異動，馬上就可以知道可能是哪裏出了問題。
當時突查鋼筋事件，邱瑜是預算部門出來的，按工程進度，她覺得鋼筋用量明顯超標，季向東也覺察到異常，和邱瑜一合計，就知有問題，才有當初兩人星夜帶外人查工地，逮住一大批老鼠。
邱瑜跟著季向東的每一場會議都不是白開的，他們是主導者，可以把控全局的人。
這也是季向東對邱瑜放心的原因，不管他家胖丫頭走到哪裏，都吃不了虧，她就算是一個小兵開局，最後也會成為一個掌局者，一般人根本入不了她的眼。
蘇雲雷青春、活力、激情洋溢，他不懂這商業運行的規則，入行太淺，有些話說出來，他也理解不了，邱瑜解釋好久，還是有些說不通。
慢慢邱瑜就講得少做得多，她自己列計劃，指導著兩個新來的業務員來執行她的計劃，減少她的工作量。
這也季向東教的:在高位者，掌大局和方向就好，細節的事情，請人去做，不要將自己拘泥於雞毛蒜皮之上，留空隙和時間讓自己思考，你才能跳出三界看五行。
以前，邱瑜也不懂季向東說的這些東西，現在離開那個男人後，他曾經說的每一句話，仿佛在腦子裏生了根，邱瑜做事，每一步都有明確的目標。
蘇雲雷對邱瑜剛開始是有好感的，他覺得邱瑜是他的福星，相處久之後，發現邱瑜看似對誰都笑瞇瞇地，其實和他們都是有膈的，親而不近。
就算邱瑜處處謹慎，但她處事的能力和氣場遠遠壓蘇雲雷一頭。
蘇雲雷是極聰慧的，幾個月，他就受不了自己活在邱瑜掌控之下。
蘇雲雷曾許下豪言：大丈夫生居於天地間，豈可久居人下。他更不甘心被邱瑜安排。
蘇雲雷對邱瑜那些好感，隨著時間慢慢流逝。
看邱瑜並沒有做過很特殊的事，她做的事他都會，邱瑜輕輕松松就這樣就分走了他三分之一的收入，蘇雲雷心裏也開始耿耿於懷，覺得自己虧了。
七月，蘇雲雷的堂弟蘇道景和表妹冷迪畢業後進到他的公司。
蘇雲雷和邱瑜說：“邱瑜，這是我堂弟蘇道景和表妹冷迪，你幫我帶帶他們。”
邱瑜當時還很開心，蘇雲雷是老板，她帶著四個業務員，做成一個標準團隊，可以開會，自己可以提出目標，分配任務，應該效率更高。
誰知剛從學校畢業的年輕小夥子和小姑娘，根本沒有經過職場的洗禮，又仗著是親戚，邱瑜根本指揮不動他們，還經常給邱瑜使絆子，擺臉色。
冷迪還勾結兩個業務員針對邱瑜。邱瑜分下去的活沒人做，他們還說邱瑜拿的錢多，就該她自己做。
這麽小的幾個人的小公司，就開始有了矛盾。
邱瑜和蘇雲雷談了，蘇雲雷不是季向東，只是一句說：“他們不懂事，遇到一些問題，你耐心點，慢慢教。”
蘇雲雷說出來的話，放屁一樣。
當初邱瑜去和下面項目部溝通時，也遇到過陰陽怪氣的同事，季向東一個電話，將對方領導訓斥一頓，後面邱瑜行事，方便許多。
邱瑜這才意識到，一個好的領導，才是讓公司延續和發展的領頭人。
邱瑜很多次都覺得季向東處理事情來，嚴厲過頭。季向東看到邱瑜臉色，知她心情，曾嘆著氣對邱瑜說過：“慈不掌兵、情不立事，義不理財，善不為官。我若心慈手軟，不按制度，沒有規矩，放任他們為所欲為，我這公司，再大，也會如摧枯拉朽一般，很快就會垮掉，邱瑜，你不懂這些。”
不知怎麽的，邱瑜已經預測到蘇雲雷這公司做不長，走不遠。
邱瑜發現在這小小的公司幹活，竟然比跟著季向東更累時，她第一次想起季向東的好來。
想起季向東對她說的半年後來他會來找她，邱瑜當時沒有放在心上，就只是個玩笑。
如今半年早已過了。
出走半年多，邱瑜見過不少人，有企業老板、有學校精英，也有人曾向她示好，她總能一眼看到別人身上的缺點，根本無法接受，她不想將就。
別的不說，季向東真的是人中龍鳳。他當時放邱瑜出去時，他就料到今天，他非常自信，邱瑜的身上，已有他的烙印，她就是世上另一個季向東，他們是如此的和契，他們有很多地方相似，不言不語一個眼神就可相通。
季向東也知道，看似溫吞的邱瑜，心有溝壑，目下無塵，心底的要求也是極高的，放她到外面，以她的心性，萬裏不見得能挑出一個適合她的人來。
季向東也很想去找邱瑜，最近卻不行，楊家無賴，與楊珊珊的離婚正在拉扯，母親生病，公司業務繁多，事故正在處理，他知道就算現在找過去，邱瑜仍不會理他。
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